Technicien SAV itinérant – Froid et équipements de cuisines professionnelles H/F

Rattaché au chef d’équipe et accompagné par une assistante SAV chargée de l’organisation des plannings, vous intervenez directement chez les clients.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Diagnostiquer l’origine des pannes ;

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;

• Dépanner les équipements frigorifiques, électriques, de cuisson, de laverie et de préparation ;

• Intervenir, selon vos compétences, sur les installations de plomberie ;

• Remplacer, régler et remettre en service les composants défectueux ;

• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux matériels ;

• Contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des équipements après intervention ;

• Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs matériels ;

• Renseigner les interventions dans l’ERP de l’entreprise ;

• Participer au service d’astreinte selon le planning établi.

Vous disposez d’une expérience en maintenance, dépannage ou SAV et vous êtes capable d’intervenir avec autonomie chez les clients.

Vous possédez idéalement :

• De solides connaissances en froid ;

• Des compétences en électricité et/ou en plomberie ;

• Une bonne capacité à diagnostiquer des pannes multitechniques ;

• Une expérience sur des équipements professionnels ;

• Des connaissances en cuisine professionnelle, froid commercial, boulangerie-pâtisserie ou environnement CHR ;

• Les habilitations électriques adaptées aux interventions en BT et TBT, une habilitation HTA constituant un avantage ;

• Le permis B, indispensable pour les déplacements.

Pour toute intervention nécessitant la manipulation de fluides frigorigènes, l’attestation d’aptitude correspondante devra être à jour.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne autonome, organisée et réactive, disposant d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service client.

Organisation du travail

• CDI à temps plein ;

• Base contractuelle de 39 heures par semaine ;

• Horaires habituels : 8 h à 12 h et 13 h 30 à 17 h 30 ;

• Fin de journée le vendredi à 16 h 30 ;

• Quatre heures supplémentaires structurelles majorées ;

• Éventuelles heures réalisées au-delà récupérées ;

• Une semaine d’astreinte par mois environ, organisée du jeudi au jeudi ;

• Déplacements principalement sur les secteurs d’Angers, Chemillé, Saumur et Cholet ;

• Aucun découché à prévoir ;

• Véhicule de service pouvant être conservé au domicile, hors période de congés d’été.

Rémunération et avantages

• Forfait d’astreinte de 220 € par semaine concernée ;

• Paiement complémentaire des heures d’intervention effectuées pendant l’astreinte ;

• Indemnité repas de 14 € par journée travaillée ;

• Véhicule de service ;

• Téléphone et tablette professionnels ;

• Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur ;

• Prise en charge partielle à hauteur de 45 % pour le conjoint ou les enfants.