Technicien de maintenance H/F

Rattaché au responsable maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production et des installations techniques du site.

Vos missions :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production

• Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes

• Intervenir sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés

• Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des installations

• Prioriser vos interventions en fonction des contraintes de production

• Assurer la traçabilité de vos interventions dans la GMAO (Corim)

• Rendre compte de votre activité au responsable maintenance

• Intervenir ponctuellement lors des ouvertures du site le samedi

• Vous travaillez en binôme, dans un service structuré autour de chefs d'équipe, d'un coordinateur maintenance de journée et d'un responsable technique. Un pôle dédié assure la maintenance de nuit.

Formation Bac Pro MSMA / MEI ou BTS Maintenance industrielle.

Une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est attendue. L'expérience en agroalimentaire est un plus, sans être indispensable si vos bases techniques sont solides.

Compétences recherchées :

• Électrotechnique

• Mécanique

• Pneumatique

• Automatisme (environnements Siemens, Télémécanique, Leroy-Somer)

• Recherche et diagnostic de pannes

• Utilisation d'une GMAO

• Des connaissances en froid industriel ou en chaudronnerie constitueraient un atout.

• Autonomie, réactivité, capacité à prioriser les urgences et goût du travail en équipe sont les qualités qui feront la différence.

Le poste est organisé sur une base de 35 heures réparties sur quatre jours, selon un planning tournant en 2x9 :

Matin : 4 h 30 à 13 h 35 ;

Après-midi : 11 h 30 à 20 h 35.

Selon la rotation, une prise de poste peut ponctuellement avoir lieu le lundi à minuit, avec une fin à 9 h 05.

Le site peut également fonctionner certains samedis. Ces interventions restent ponctuelles, mais une certaine souplesse est attendue.

Conditions

• Contrat : CDI

• Horaires : 35 heures sur 4 jours, planning tournant sur 5 semaines en 2x9

• Équipe du matin : 4h30 à 13h35

• Équipe d'après-midi : 11h30 à 20h35

• Selon rotation, une prise de poste le lundi à minuit (fin à 9h05), environ une fois toutes les trois semaines

• Ouverture ponctuelle du site le samedi, souplesse attendue

• Heures de nuit majorées à 25 %, heures supplémentaires décomptées à la semaine et majorées à 125 % puis 150 % selon volume

• Participation et intéressement : environ 1 300 € par an, variables selon les résultats du groupe

• Titres restaurant : 48 € par mois sur 11 mois, pris en charge à 50 % par l'employeur

• Mutuelle prise en charge à hauteur d'environ 80 % pour le salarié

• Régime de prévoyance

• 13e mois accessible après environ 2 ans d'ancienneté (IDCC 3255)

Process : un premier entretien avec test technique maintenance d'environ 30 minutes, puis un second entretien avec le coordinateur maintenance et le responsable technique, suivi d'une visite du site