Technicien de maintenance électrotechnique H/F

Vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations ;

Diagnostiquer les pannes électriques et remettre les équipements en fonctionnement ;

Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, capteurs et variateurs de vitesse ;

Effectuer des opérations de câblage et des modifications électriques ;

Lire, exploiter et mettre à jour les plans et schémas électriques ;

Participer aux travaux d’amélioration et de fiabilisation des installations ;

Intervenir en premier niveau sur les automatismes pour le diagnostic et la remise en route ;

Apporter ponctuellement votre soutien sur des problématiques mécaniques et pneumatiques ;

Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO ;

Travailler en coordination avec les équipes de production.

Vous évoluerez sur un parc industriel varié comprenant notamment des équipements de stockage, de transport, de tri, de séchage, de transformation et de conditionnement.

Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle et présentez une forte dominante électrique ou électrotechnique.

Vous maîtrisez idéalement :

L’électricité industrielle ;

Le diagnostic et la recherche de pannes ;

La lecture et la modification de schémas électriques ;

Le câblage d’armoires ;

Les moteurs, capteurs et variateurs de vitesse ;

Les automatismes industriels en premier niveau ;

Les interventions électromécaniques ;

Les bases de la mécanique et du pneumatique.

Une compétence en dessin industriel ou une connaissance des réseaux industriels serait particulièrement appréciée.

Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance, électrotechnique ou électricité industrielle et disposez des habilitations électriques adaptées au poste.

Autonome, méthodique et réactif, vous appréciez le terrain et souhaitez vous inscrire durablement au sein d’une structure à taille humaine.

• Poste en CDI.

• Statut non-cadre.

• Poste en journée.

• Usine fonctionnant en 2x8 du lundi au vendredi.

• Pas d’astreinte.

• GMAO en place.

• 1 à 2 entretiens prévus, sans test technique.

• 13e mois versé au bout d’un an d’ancienneté.

• Prime de participation : les années précédentes, entre 2K€ et 3K€ brut.